Hohe Qualitätsstandards
Was Big Brothers Big Sisters auszeichnet, sind die seit Jahrzehnten erprobten und optimierten Verfahren sowie die hohen Qualitätsstandards. Dazu gehören:
- fachlich qualifizierte, erfahrene und speziell geschulte Mitarbeiter
- klar definierte und konsequent durchgeführte Auswahlverfahren für Kinder und Mentoren
- individuelle Vorbereitung der Mentoren durch Informationsgespräche und Einführungsworkshops
- kompetente Unterstützung der Mentoring-Tandems durch die BBBSD-Mitarbeiter
Wissenschaftlich nachgewiesene Erfolge
In den USA wird Big Brothers Big Sisters seit langem von wissenschaftlichen Untersuchungen begleitet. So betrachtete die im Jahr 2000 veröffentlichte Studie „Making a Difference - an Impact Study of Big Brothers Big Sisters" rund 1.000 interessierte Kinder und Jugendliche zwischen 10 und 16 Jahren. Für einen Teil dieser Kinder und Jugendlichen konnte rasch ein Mentor gefunden werden, die anderen blieben auf einer Warteliste. Beim Vergleich der Entwicklung der Kinder aus beiden Gruppen während 18 Monaten wurde deutlich:
Kinder mit Mentoren
- wurden selbstbewusster
- verstanden sich besser mit ihren Eltern und mit Gleichaltrigen
- erwarben mehr neue Kenntnisse und Fertigkeiten
- zeigten eine positivere Einstellung zu Schule und schulischen Leistungen
- kamen weniger mit Drogen und Alkohol in Kontakt.
Studien aus anderen Ländern kommen zu ähnlichen Ergebnissen.
Stuttgart: die fünfte Region von Big Brothers Big Sisters Deutschland
Big Brothers Big Sisters gibt es schon sehr lange in den USA und in Kanada. Hier in Deutschland haben wir Anfang 2007 in der Pilotregion Rhein-Neckar angefangen.
Nachdem wir dort ein Jahr lang Erfahrungen gesammelt haben, starteten wir im Sommer 2008 in Frankfurt/Rhein-Main und Ende 2008 im Ruhrgebiet. Anfang 2009 folgte Hamburg und im Mai 2009 Stuttgart.
Der persönliche Hintergrund der schon teilnehmenden Mentorinnen und Mentoren ist ganz unterschiedlich. Es sind Berufstätige aus diversen Branchen und Unternehmen ebenso wie Studierende oder aktive Senioren. Unsere Einführungsworkshops, die der Vorbereitung auf die neue Rolle dienen, bieten ihnen eine willkommene Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen.